С 1 января 2026 года в Беларуси вырастет минимальная заработная плата

С 1 января 2026 года минимальная заработная плата (МЗП) в Беларуси составит 858 руб., что на 18 % выше действующего норматива.

Динамика роста
Повышение произойдет сразу на 132 руб., поскольку установленный с 1 января 2025 года размер МЗП составлял 726 руб.
Для сравнения, годом ранее минимальную зарплату увеличивали на 100 руб. относительно уровня 2024 года (626 руб.). таким образом, по сравнению с январем 2025 года МЗП вырастет на 18,2 %.

Применение минимальной заработной платы 

Минимальную заработную плату наниматель обязан применять в качестве нижней границы оплаты труда работников.

Данный социальный стандарт применяется в организациях независимо от формы собственности или вида деятельности, в т.ч. в товариществах собственников, у индивидуальных предпринимателей, в отношении работников, с которыми заключены трудовые договоры.

МЗП гарантируется при условии выполнения работником своих обязанностей и применяется с учетом отработанного рабочего времени.

Коллективным договором (соглашением) в организации может быть предусмотрен более высокий размер МЗП, чем установленный государством. Такое решение позволяет улучшить социальные гарантии работников и повысить их мотивацию.

Влияние на социальные выплаты и компенсации 

Увеличение МЗП повлечет рост некоторых выплат и компенсаций.
В частности, увеличится размер компенсации нанимателем затрат:

• на оплату труда молодежи в рамках временной трудовой занятости и получения опыта практической работы;
• на адаптацию инвалидов к трудовой деятельности;
• на оплату труда иных категорий граждан, направленных службой занятости на субсидируемые рабочие места.

Вырастут социальные выплаты гражданам:

• минимальный размер пособия по беременности и родам;
• размер пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком.

Новый размер МЗП утвержден постановлением Совета министров Республики Беларусь от 06.11.2025 № 612.